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Acompanhe as notícias e a opinião dos principais porta-vozes do CEBDS e especialistas parceiros sobre os grandes temas relativos à sustentabilidade aqui no nosso blog.

Blog Post sobre importância da avaliação do impacto social

Entenda a importância de práticas de avaliação do impacto social nos negócios

05/09/2016
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Categoria: Economia

A avaliação do impacto social da sua empresa é crucial para a criação de uma política sustentável. O desenvolvimento sustentável consiste…

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Como sua empresa pode ajudar na redução dos impactos sociais?

17/08/2016
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Categoria: Economia, Social

Inserir discussões sobre “impactos sociais dos negócios” em ambiente corporativo pode ser um grande desafio. Há um senso comum que coloca necessidades estratégicas voltadas ao crescimento e às avaliações sobre o custo “social” dessas necessidades em posições antagônicas.

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Post sobre Mobilidade Corporativa - CEBDS

Mobilidade Corporativa: conectando negócios e inovação

10/08/2016
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Categoria: Economia, Social

A questão do transporte e da mobilidade para as corporações impõe desafios constantes aos gestores. O aumento de passagens, da gasolina e a demanda por estacionamento são alguns dos problemas rotineiros enfrentados pelas empresas. Provavelmente seu negócio também busca soluções para superar pelo menos algum desses obstáculos. Nesse caso, há três perspectivas que devem ser consideradas […]

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Olimpíadas e Sustentabilidade

Os Jogos Olímpicos e sua verdadeira pegada

03/08/2016
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Categoria: Social

Os Jogos da XXXI Olimpíada, também conhecidos como Rio 2016, trazem uma série de características que os fazem entrar para a história antes mesmo da Cerimônia de Abertura. Estes são os primeiros Jogos Olímpicos realizados na América do Sul, a segunda edição na América Latina e apenas a terceira a ser realizada abaixo da Linha […]

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Gestão de Pessoas e Sustentabilidade

Como ações sustentáveis impactam na Gestão de Pessoas

21/07/2016
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Categoria: Economia

Uma pesquisa da Bain & Company, realizada em países como: Estados Unidos, Reino Unido, Alemanha, China, Índia e Brasil, identificou que 15% dos profissionais desses países aceitaram redução salarial para trabalhar em empresas sustentáveis. O estudo indica como os valores da empresa são importantes para a gestão do capital humano. A gestão de pessoas, sob […]

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