Com o objetivo de reconhecer e valorizar as mulheres que estão trabalhando para alcançar os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS) em suas empresas associadas, o CEBDS apresentou durante o Seminário “O papel das empresas na Nova Economia”, realizado dia 13 de setembro em São Paulo, as três ganhadoras da primeira edição do Prêmio CEBDS de Liderança Feminina. As vendedoras foram Bruna da Silva, a coordenadora de responsabilidade social da Votorantim Metais, Patrícia Molino, sócia e líder de People & Change da KPMG e Tânia Cosentino, presidente para a América do Sul Schneider Electric.
O Prêmio reconheceu as três mulheres por suas realizações para o avanço nos objetivos propostos pela Organização das Nações Unidas (ONU). “Esse Prêmio é uma oportunidade fundamental para reconhecer as muitas mulheres líderes que trabalham pelo avanço dos ODS junto às empresas associadas ao CEBDS”, aponta a presidente do CEBDS, Marina Grossi. A presidente do CEBDS também acrescenta que o Prêmio foi uma forma de ampliar o alcance do ODS 5, que tem como meta alcançar a igualdade de gênero e capacitar todas as mulheres e meninas até 2030.
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