Durante o Seminário CEBDS 2024: Transição Energética Justa, integrada à Natureza e Sociedade, que ocorreu nesta quarta-feira (28/08), em Natal, foram anunciadas as empresas e executivas vencedoras do Prêmio CEBDS de Liderança Feminina. A premiação é um reconhecimento a mulheres líderes que contribuem para o alcance dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) por meio de suas iniciativas e projetos, além de homenagear empresas que promovem a igualdade de gênero.
Na categoria Mulheres na Liderança, as vencedoras foram Kellen Julio, Diretora de Diversidade e Inovação em Conteúdo dos Estúdios Globo, e Renata Twardowsky Ramalho Bonikowski, Gerente Executiva de Segurança do Trabalho em Projetos de Expansão da Rumo Logística.
Kellen tem contribuído para avanços dos ODS 5 (Igualdade de gênero) e 10 (Redução das Desigualdades). Trabalha diretamente nos avanços da estratégia de diversidade e inclusão na Globo. Um exemplo que mostra os resultados alcançados é que 72% das contratações ao longo de 2023 fazem parte dos grupos sub-representados. Dessa porcentagem, 46% foram mulheres e 46%, pessoas negras. Além disso, em 2023, 72% da liderança da Globo participou de treinamentos de diversidade e inclusão. Entre 2020 e 2023, foram mais de 1.100 mulheres e mais de 1.300 pessoas negras contratadas.
Já Renata vem atuando com questões ligadas aos ODS 7 (Energia limpa e acessível); 9 (Indústria, Inovação e Infraestrutura); 12 (Consumo e produção Sustentáveis) e 15 (Vida Terrestre).
Esteve à frente dos principais licenciamentos ambientais de obras de infraestrutura ferroviária no Brasil. Definiu na Rumo metas de longo prazo (2020-2030), visando a eficiência energética e redução de emissões para todas as malhas ferroviárias, com uma redução de mais de 40% em emissões específicas, por tonelada transportada. Seu trabalho vem auxiliando na emissão de Green Bonds e Sustainability-Linked Bonds, tendo a Rumo mais de 30% do seu capital ligado a esses títulos. Além disso, coordena um estudo preditivo de fauna, já prevendo meio de mitigações. Ela tem ainda desenvolvido projetos de prevenção e recuperação de flora (com mais de 300 mil mudas de árvores plantadas, nos últimos anos), com envolvimento social. Nos estados de São Paulo, Mato Grosso e Goiás, mais de 4 mil animais foram resgatados nos últimos dois anos.
Na categoria Empresas Comprometidas com Lideranças Femininas, foram reconhecidas as companhias Mondelez Brasil e Norte Energia S.A.
Dentro das políticas afirmativas, a Mondelez International trabalha com a meta global de 50% de mulheres em cargos de liderança até o fim de 2024. A empresa no Brasil atingiu o objetivo dois anos antes, em 2022. Hoje, o índice geral da companhia é de 54,1%. As mulheres estão representadas em 100% das áreas.
No Conselho de Administração da Norte Energia, colegiado que define as estratégias de longo prazo, além de acompanhar as ações da Diretoria e de tomar decisões sobre temas relevantes no âmbito dos negócios, 58,33% são mulheres.
