Votação popular do Prêmio CEBDS de Liderança Feminina é prorrogada até dia 25 de agosto

 

O que de especial uma professora de São Paulo, uma cientista de Pernambuco e uma engenheira de Minas Gerais têm em comum? Ao lado de mais 15 profissionais das mais diversas áreas e lugares do País, elas estão concorrendo a um prêmio por terem seus trabalhos alinhados a um dos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU. A iniciativa é do Conselho Empresarial Brasileiro para o Desenvolvimento Sustentável (CEBDS), que nesta edição do Prêmio de Liderança Feminina abriu a categoria “Voto Popular” para reconhecer a atuação em prol de um mundo melhor de mulheres indicadas pelo público.

“Recebemos do público excelentes indicações e o número de votos superou nossas expectativas. Atendendo a pedidos, prorrogamos o prazo de votação para que quem ainda não votou possa escolher sua candidata preferida até 25 de agosto”, convida a presidente do CEBDS, Marina Grossi.

Para saber mais sobre as 18 finalistas e votar, clique aqui: http://bit.ly/2vPjDRe.

A premiação acontecerá durante o Congresso Sustentável 2018, no dia 11 de setembro, em São Paulo. O evento é patrocinado pelo SantanderItaúBraskemShellInstituto ArapyaúICS e Philip Morris Brasil.

Conheça as candidatas:

  • Ana Cristina Gales (Hospital São Paulo)
  • Ana Paula Lisboa (Agência de Redes Para Juventude)
  • Carla Fernandes (Hospital Santa Paula)
  • Celina Turchi (Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz)
  • Clarissa Lins (Catavento)
  • Cristiane Lourenço (Bayer)
  • Debora Gepp (Braskem)
  • Flávia Rossi (Instituto Central – Hospital das Clínicas Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo)
  • Heliana Kátia Tavares Campos (Serviço de Limpeza Urbana do Distrito Federal)
  • Joyce Toyota (Vetor Brasil)
  • Juliana Lopes (Amaggi)
  • Liliane Rocha (Gestão Kairós)
  • Marcelle Medeiros (Fundaçao Laço Rosa)
  • Maria Rita Elmor (HCor – Hospital do Coração)
  • Mônica Pilz Borba (Alana)
  • Natalia Hazarian (Creditas)
  • Patricia Santos (Empregueafro – Consultoria em RH e Diversidade)
  • Tania Cosentino (Schneider Electric)

Informações para imprensa

Renata Mello – Approach

(21) 3461-4616 r. 125

renata.mello@apporach.com.br

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