Lançada pelo WBCSD, a Carta sobre o Futuro da Agenda de Ação defende que a COP30, em Belém, seja o marco da transição da promessa para a implementação climática. O documento, assinado por líderes empresariais de todo o mundo, entre eles Marina Grossi, presidente do CEBDS, pede uma Agenda de Ação unificada e voltada a resultados, capaz de acelerar investimentos e soluções sustentáveis. Confira a carta completa e entenda como o setor empresarial quer impulsionar a próxima fase da ação climática global.
Prezados Presidente da COP30, Ministros e Campeões de Alto Nível para o Clima,
Belém marca um ponto de virada para a ação climática global. Dez anos após o Acordo de Paris, estamos avançando da fase de negociação para a fase de implementação acelerada. Essa transição está ocorrendo porque o processo está funcionando — agora precisamos fechar as lacunas.
Nosso engajamento com as COPs nasceu na Cúpula da Terra no Rio de Janeiro, há mais de trinta anos. Desde então, temos levado a voz do setor empresarial para apoiar a ambição, a ação e a responsabilidade. Por meio da Parceria de Marrakech, temos trabalhado lado a lado com governos para ampliar a ambição, acelerar soluções e dar visibilidade aos avanços.
Estamos começando a ver o surgimento de uma nova economia. As oportunidades econômicas existem e as ferramentas e tecnologias já estão disponíveis. Nossos membros empresariais, em todos os continentes, estão optando por investir em países que possuem políticas de energia limpa e transição capazes de estimular a demanda. No entanto, esse progresso está ameaçado pelos riscos físicos crescentes: mais da metade das empresas já enfrenta custos relacionados ao clima. Adiar a ação climática coloca em risco a prosperidade de longo prazo de países e empresas.
Para nossos membros — que representam mais de um quarto das receitas globais — o desafio já não é compreender a lógica econômica. Eles precisam que esta COP, e as futuras, utilizem seu poder de articulação único para permitir que governos e empresas avancem mais rapidamente juntos, enfrentando as barreiras que impedem a ampliação de investimentos e soluções.
Nós, as principais organizações empresariais globais em sustentabilidade, estamos unidas em apoio à mudança rumo à implementação. O Acordo de Paris nos deu um roteiro; o Balanço Global (Global Stocktake) nos apontou a direção; agora, precisamos que a Agenda de Ação seja o motor da entrega.
Precisamos que o novo plano quinquenal da Agenda de Ação impulsione a implementação na economia real por meio de:
- Uma Agenda de Ação unificada, que elimine silos, amplie a inclusão e fortaleça a colaboração eficaz entre empresas e governos.
- Uma estrutura organizada, que garanta continuidade e dinamismo a cada ano, adaptando-se às novas necessidades e prioridades.
- Foco absoluto nas lacunas identificadas pelo Balanço Global, acelerando a solução conjunta de problemas para remover barreiras e destravar investimentos, resultando na implementação mais rápida das NDCs e NAPs.
- Monitoramento anual com métricas consistentes, para demonstrar impacto, avaliar progresso e orientar decisões estratégicas.
Esperamos trabalhar com a Presidência da COP30, as futuras presidências da COP, os Campeões de Alto Nível para o Clima e a UNFCCC, reunindo governos, empresas e sociedade civil para solucionar desafios, acelerar a implementação e gerar resultados concretos.
Juntos, podemos fechar a lacuna da implementação.
Peter Bakker, Presidente & CEO, WBCSD
Marina Grossi, Presidente, CEBDS e Enviada Especial do Setor Empresarial para a COP30
Com o apoio de:
Andrew Petersen, CEO, BCSD Australia
Konca Çalkıvik, Diretora Executiva, BCSD Türkiye
Cécile Denormandie, Diretora-Geral, EpE (França)
Germán Granda, Diretor-Geral, Forética (Espanha)
Indah Budiani, Diretora Executiva, IBCSD (Indonésia)
Shameela Soobramoney, CEO, NBI (África do Sul)
Mirjana Matešić, Diretora-Geral, Croatia BCSD (Croácia)
Filipa Pantaleão, Secretária-Geral, BCSD Portugal
Tomás Sercovich, CEO, BITC Ireland (Irlanda)
Raoul Perez, Diretor Executivo, BSD (Filipinas)
Luis Guastini, Presidente & CEO, ManpowerGroup Argentina, e Presidente do Conselho, CEADS (Argentina)
Sergio Rengifo Caicedo, Diretor Executivo, CECODES (Colômbia)
Kimmo Lipponen, CEO, FIBS (Finlândia)
Irvin Flores, Diretor Executivo, CEDES (El Salvador)
Michaela Chaloupkova, Presidente, Czech BCSD (República Tcheca)
Ankie van Wersch, CEO, MVO Nederland
Micaela Rizo Patrón, Diretora-Geral, Perú Sostenible
Irena Pichola, Presidente do Conselho de Administração, RBF (Polônia)
Claude Griffin, Diretor Executivo, US BCSD (Estados Unidos)
